Como 'pai' do ChatGPT voltou ao comando da OpenAI dias após ser demitido :promocao pix bet

Funcionários da OpenAI chegaram a ameaçar fazer um pedidopromocao pix betdemissãopromocao pix betmassa a menos que ele fosse reintegrado.

"Estou ansioso para voltar à OpenAI", disse Altman em uma postagem no X (antigo Twitter).

"Eu amo a OpenAI, e tudo o que tenho feito nos últimos dias foi para manter esta equipe epromocao pix betmissão unidas", acrescentou ele.

Na semana passada, o conselho da empresa decidiu remover Altman do cargo, o que levou à renúncia do cofundador Greg Brockman.

A decisão foi tomada por três membros do conselho que não são funcionários — Adam D'Angelo, Tasha McCauley e Helen Toner — e por um terceiro cofundador, Ilya Sutskever, cientista-chefe da empresa.

Mas, nesta segunda-feira (20/11), Sutskever pediu desculpas no X e assinou a carta dos funcionários pedindo ao conselho que revertesse a decisão.

A Microsoft, que utiliza a tecnologia da OpenAIpromocao pix betmuitospromocao pix betseus produtos — e é a maior investidora da companhia — ofereceu, então, a Altman um cargo para liderar "uma nova equipepromocao pix betpesquisa avançadapromocao pix betIA".

Nesta quarta-feira (22/11), a OpenAI disse que concordava,promocao pix betprincípio, com o retornopromocao pix betAltman e que iria parcialmente reconstituir o conselhopromocao pix betdiretores que o havia demitido.

O ex-CEO da Salesforce, Bret Taylor, e o ex-secretário do Tesouro dos EUA, Larry Summers, se juntarão ao diretor atual, Adam D'Angelo, na OpenAI, informou a empresa.

Em uma postagem no X, Brockman também disse que retornaria à empresa.

Emmett Shear, que havia sido nomeado como CEO interino da OpenAI, disse estar "profundamente satisfeito" com o retornopromocao pix betAltman após cercapromocao pix bet"72 horas muito intensaspromocao pix bettrabalho".

O chefe da Microsoft, Satya Nadella, elogiou as mudanças no conselho da OpenAI.

"Acreditamos que este é um primeiro passo essencial rumo a uma governança mais estável, bem informada e eficaz."

Muitos funcionários,promocao pix betpost nas redes sociais, mostraram entusiasmo com a reviravolta: "Estamospromocao pix betvolta — e seremos melhores do que nunca", escreveu o funcionário Cory Decareaux no LinkedIn.

"Estes foram os dias mais loucos — mais loucos do que eu poderia imaginar. Este é um exemplopromocao pix betcomo funciona uma cultura empresarial unida."

Outros, no entanto, insinuam que o episódio foi prejudicial para a OpenAI, que — ao criar o chatbot ChatGPT — se tornou, possivelmente, a empresapromocao pix betIA mais importante do mundo.

"A OpenAI não pode ser a mesma empresa que era até sexta-feira à noite. Isso tem implicações não apenas para potenciais investidores, mas também para recrutamento", disse Nick Patience, da S&P Global Market Intelligence, à BBC News.

Muitos negócios e projetos agora dependem da tecnologia da OpenAI.

Um deles, Be My Eyes ("seja meus olhos",promocao pix bettradução livre), trabalha com a empresa para desenvolver um assistente alimentado por IA para pessoas cegas ou com visão parcial.

Seu CEO, Michael Buckley, escreveu no LinkedIn que havia sido "bombardeado por telefonemaspromocao pix betempresas rivais [de IA]promocao pix betbuscapromocao pix betoportunidadespromocao pix betnegócios", mas disse que a parceria com a OpenAI seria mantida porque a companhia "priorizara a acessibilidade", embora fosse "quase sem sentido do pontopromocao pix betvista das receitas."

Entenda o caso

A batalha na cúpula da OpenAI começou quando o então conselho da empresa anunciou que estava demitindo Altman, alegando ter "perdido confiança" empromocao pix betliderança.

O conselho o acusoupromocao pix betnão ser "consistentemente francopromocao pix betsuas comunicações" — mas, mesmo após as reviravoltas do caso desde sexta-feira, ainda não está claro no que exatamente ele não estava sendo franco.

Qualquer que seja a explicação, ficou claro que os funcionários da OpenAI estavam profundamente insatisfeitos com a saídapromocao pix betAltman — maispromocao pix bet700 deles assinaram uma carta aberta ameaçando deixar também a empresa a menos que o conselho renunciasse.

A carta afirmava que a Microsoft teria assegurado a esses funcionários que haveria vagas para todos eles caso quisessem se juntar à gigantepromocao pix bettecnologia.

Posteriormente, a Microsoft confirmou que equipararia o saláriopromocao pix bettodos.

Essa ameaça parece ter sido superada pelo retorno dramáticopromocao pix betAltman.

A turbulência dos últimos dias, no entanto, levantou questões a respeitopromocao pix betcomo um grupopromocao pix betapenas quatro pessoas poderia tomar decisões que abalaram um negóciopromocao pix bettecnologia multibilionário.

Em parte, isso se deve à estrutura e ao propósito incomuns da OpenAI.

A empresa começoupromocao pix bet2015 como uma organização sem fins lucrativos — muitas instituiçõespromocao pix betcaridade têm esse status, por exemplo — com a missãopromocao pix betcriar "inteligência artificial geral segura que beneficie toda a humanidade".

Seus objetivos não incluíam cuidar dos interesses dos acionistas ou maximizarpromocao pix betreceita.

Em 2019, ela criou uma subsidiária com fins lucrativos, mas seu propósito permaneceu inalterado, e o conselho da empresa continuou no comando.

Não está claro se as tensões sobre a direção futura da OpenAI contribuíram para essa crise ou quais compromissos — se houve algum — assumidos por Altman para garantir seu retorno.

Mas muitos nomes da indústria, entre os quais o CEO da Tesla, Elon Musk, instaram os membros do conselho a "dizer algo".

Isso, porém, ainda não aconteceu.

Em reação no X à notícia da reintegração e do novo conselho, Toner, uma das que tomou a decisãopromocao pix betdemitir Altman, disse apenas "e, agora, todos vamos dormir".

Reportagem adicionalpromocao pix betLiv McMahon.