Por que EUA vivem augegoslotty casinosindicalismo e grevesgoslotty casino50 anos:goslotty casino

Mas uma semana antesgoslotty casinoos trabalhadores abandonarem seus postos, os patrões voltaram à mesagoslotty casinonegociações e ofereceram um aumento que suspendeu, ao menos temporariamente, o início da paralisação.

Em julho, o sindicato dos metalúrgicos, o United Auto Workers, anunciou que está pronto para iniciar uma greve dos seus 150 mil associados caso as chamadas Big Threegoslotty casinoDetroit (as montadoras Ford, Stellantis e General Motors) não concordem com os termos pleiteados para as renovaçõesgoslotty casinocontratosgoslotty casinosetembro. As negociações estãogoslotty casinocurso.

Em todo o país,goslotty casinoacordo com o mapeamento da Escolagoslotty casinoRelações Laborais e Industriais da Universidade Cornell, estavamgoslotty casinocurso, no iníciogoslotty casinoagosto, quase 900 greves — maisgoslotty casino300 delas na Califórnia, o Estado responsável por quase 15% do Produto Interno Bruto (PIB) americano.

Segundo especialistasgoslotty casinomercadogoslotty casinotrabalho dos Estados Unidos ouvidos pela BBC News Brasil, 2023 representa um ápice no histórico recentegoslotty casinoreavivamento do sindicalismo no país.

A tendência já havia sido notadagoslotty casino2022. Um relatóriogoslotty casinofevereiro do centrogoslotty casinoestudos Economic Policy Institute notou aumentogoslotty casinoquase 50% no númerogoslotty casinotrabalhadores envolvidosgoslotty casinograndes greves entre 2021 e o ano passado.

O anogoslotty casino2023 deve ser marcado por um novo salto. Enquanto o país contabilizou 23 grandes mobilizações (com adesão ao menos alguns milharesgoslotty casinoempregados)goslotty casino2021, houve até agora,goslotty casino2023, 44 paralisações com esse mesmo perfil.

O vigor dos movimentos — e o temorgoslotty casinoseus efeitos — levaram o presidente americano, Joe Biden, que se autodeclara “orgulhosamente pró-trabalhadores”, a apelar ao Congressogoslotty casinodezembro passado para desarmar um movimento que ameaçava paralisar 115 mil ferroviários do país.

Nos Estados Unidos, o Parlamento tem o podergoslotty casinoimpor acordos laborais e impedir grevesgoslotty casinoalguns serviços essenciais. Biden argumentou que a grevegoslotty casinotrabalhadores das estradasgoslotty casinoferro poderia devastar a economia do país.

Auge nos anos 1970 e queda a partir dos 1980

“O nívelgoslotty casinoatividades grevistas que estamos vendo agora se equiparam ao que tínhamos nos anos 1970”, diz à BBC News Brasil Nelson Lichtenstein, diretor do Centrogoslotty casinoEstudos do Trabalho, Emprego e Democracia da Universidade da Califórniagoslotty casinoSanta Bárbara.

“Nos anos 1980 e 1990, os sindicatos viam as greves como atividades muito perigosas, que poderiam resultar emgoslotty casinodissolução e que seria melhor fazer concessões, uma posição mais passiva. Agora, sindicatos entraram no modo ofensivo, o que não víamos há muito, muito tempo.”

Segundo Lichtenstein, fenômenos como a globalização, que transferiu empregos fabris dos Estados Unidos para países como México ou China, o aumentogoslotty casinoempregosgoslotty casinoserviços, historicamente menos organizadosgoslotty casinotermos sindicais, e condições econômicas desfavoráveis explicam o enfraquecimento dos sindicatos naquele período.

Um episódiogoslotty casino1981, durante o governogoslotty casinoRonald Reagan, exemplifica — e, para alguns, determina — a fragilidade do movimento sindical, que se manteria nas décadas seguintes.

Na ocasião, Reagan demitiu 11 mil controladoresgoslotty casinotráfego aéreo que entraramgoslotty casinogreve por melhores condiçõesgoslotty casinotrabalho.

“Eles perderam o emprego, o sindicato foi destruído. Foi um desastre, e muitos outros empregadores, vendo o modelo Reagan, se deram contagoslotty casinoque podiam fazer o mesmo, o que levou a uma espiralgoslotty casinoperdagoslotty casinodireitos”, diz Lichtenstein.

Curiosamente, o mesmo Reagan que produziu o que os especialistas consideram o maior golpe contra o movimento sindical da história recente do país foi o líder dos sindicatos dos atoresgoslotty casinoHollywood que, na décadagoslotty casino1960, fizeram a última grande paralisação da indústria antes da greve atual.

O modelo Reagan não só desarmou as táticas dos sindicatos, mas os tornou instituições impopulares nos Estados Unidos.

A taxagoslotty casinoaprovação popular à atividade foi diminuindo até que,goslotty casino2009, menos da metade dos americanos a apoiavam.

Uma tendência que foi revertida na mesma velocidadegoslotty casinoque as greves ressurgiram na economia americana nos últimos anos.

Uma pesquisagoslotty casinoopinião feita pelo Instituto Gallup,goslotty casinoagostogoslotty casino2022, apontou que os sindicatos eram aprovados por 71% da população, o maior patamar desde 1965.

O que explica o retorno do sindicalismo à cena?

Os próprios sindicalistas creditam à pandemia — e seus efeitos sobre os trabalhadores — o ressurgimento das greves.

“Durante a covid, os trabalhadores na linhagoslotty casinofrente fizeram um trabalho incrível. Mas, quando eles foram pedir aumento, folga e licença maternidade remuneradas, a resposta dos presidentesgoslotty casinoempresas égoslotty casinoque não há recursos para isso", diz Catherine Feingold, diretora internacional do AFL-CIO, maior federação sindical dos Estados Unidos, que representa 10 milhõesgoslotty casinotrabalhadores.

"Mas todos sabemos que há dinheiro, porque os presidentesgoslotty casinoempresas nos Estados Unidos ganham 360% do salário médiogoslotty casinoum trabalhador do país. Os trabalhadores estão cheios, as coisas precisam mudar, e fazer greve é ​​uma ferramenta poderosa que garante que eles tenham um lugar à mesa.”

Para os economistas, porém, a explicação está menos nos sentimentos dos trabalhadores e mais nas condições do mercadogoslotty casinotrabalho.

“O aperto no mercadogoslotty casinotrabalho explica o tipogoslotty casinopodergoslotty casinobarganha que os trabalhadores estão experimentando agora. Uma das maneirasgoslotty casinomedir isso é verificar quantas vagas anunciadas há e quantas pessoas estão desempregadas no momento", afirma Jagadeesh Sivadasan, professor da Escolagoslotty casinoNegócios da Universidadegoslotty casinoMichigan.

"Durante a Grande Recessãogoslotty casino2008, eram seis trabalhadores e meio para cada vaga disponível. De lá pra cá, isso vem caindo e agora há 1,5 vagas disponíveis para cada desempregado.”

A consequência lógica disso é que, se há mais demanda por trabalho do que ofertagoslotty casinotrabalhadores, empregados estãogoslotty casinosituação melhor para negociar salários e condiçõesgoslotty casinotrabalho.

Não à toa, os salários no país têm crescidogoslotty casinoníveis eventualmente superiores ao da inflação.

Segundo Sivadasan, o pleno emprego também o que explica um fenômeno batizado pelos economistas como “A Grande Demissão”.

Entre 2021 e 2022, maisgoslotty casino90 milhõesgoslotty casinopessoas se demitiram nos Estados Unidos.

Para o economista da Universidadegoslotty casinoMichigan, isso se explica pelo fatogoslotty casinoque os trabalhadores trocaramgoslotty casinoemprego por outro que consideravam melhor, quando a demanda por profissionais estavagoslotty casinoalta, e não por um abandonogoslotty casinomassa do mercadogoslotty casinotrabalho.

“Durante a pandemia, muitos trabalhadores descobriram novas habilidades, mudaramgoslotty casinosetores, se adaptaram”, diz Sivadasan.

Por fim, fatores demográficos também parecem ter seu peso. Desde a pandemia, restrições do governo americano reduziram drasticamente a migração ao país, o que reduziu também o númerogoslotty casinotrabalhadores disponíveis.

“Além disso, os babyboomers [pessoas nascidas entre 1946 e 1964] estão deixando [o mercadogoslotty casinotrabalho], se aposentando, e vemos que o perfil dos trabalhadores mudou, com menos americanos jovens dispostos a desempenhar funções como agoslotty casinomotoristagoslotty casinocaminhão, por exemplo”, diz Sivadasan.

Do mesmo modo, a forçagoslotty casinotrabalhogoslotty casinoremuneração mais baixa tem se tornando crescentemente latina.

Economistas e sindicalistas sugerem que esses trabalhadores trazem referências culturaisgoslotty casinoseus países, que, frequentemente, têm um forte histórico sindical.

Isso pode estar contribuindo,goslotty casinoalguma medida, para o ressurgimento do sindicalismo nos Estados Unidos, segundo os especialistas.

Há ainda a articulação direta entre federações americanas e movimentos latinos, como o brasileiro.

Durante o períodogoslotty casinoque o presidente Luis Inácio Lula da Silva (PT) ficou presogoslotty casinoCuritiba, no Paraná, lideranças da AFL-CIO o visitaram.

Lula teve um novo encontro com os sindicalistasgoslotty casinoWashington D.C.goslotty casinofevereiro durante uma visita oficial ao país.

“Temos uma forte relação histórica e atual com o movimento sindical brasileiro", afirma Catherine Feingold, da AFL-CIO, que esteve com Lulagoslotty casinofevereiro.

"Precisamos ter relações fortes com os movimentos trabalhistas no Brasil egoslotty casinotoda a América Latina. Fazemos parte da Confederação Sindical das Américas, que é como coordenamos as políticas do Canadá até o Chile. Isso é muito importante para nós.”

Ela menciona ainda uma agenda trabalhista comum entre Lula e Biden, cuja candidatura à reeleição tem o apoio da AFL-CIO.

Em setembro, às margens da Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas, os dois presidentes devem conversar sobre regulações trabalhistas para serviços por aplicativos.

A ascensão dos sindicatos deve inclusive acirrar a disputa pelo voto dos trabalhadores nas eleições presidenciaisgoslotty casino2024 nos Estados Unidos.

Biden tem uma relação histórica com movimentos trabalhistas e defende a reindustrialização do país, com a repatriaçãogoslotty casinocadeias produtivas.

Seu principal rival, o republicano e ex-presidente Donald Trump, tem se esforçadogoslotty casinodemonstrar que defende os trabalhadores americanos e suas demandas, privilegiando a produção nacional e impondo barreiras protecionistas na política econômica exercidagoslotty casinoseu mandato, entre 2017 e 2021, e que ele tenta reeditar.

"Acredito muito nos trabalhadores. E parte do nosso trabalho tem sido atrair democratas e sindicalistas para a nossa causa. Então, tem coisas que Lula defende nas quais nós acreditamos", disse à BBC News Brasil Steve Bannon, principal ideólogo do trumpismo.

Lichtenstein nota que existe uma disputa entre direita e esquerda pela arena sindical.

“Há uma revolta moral da classe trabalhadoras contra promessas que se mostraram vãs, como as grandes melhoriasgoslotty casinovida que deveriam vir a partir das inovações do Vale do Silício, e que não aconteceram, e um senso comumgoslotty casinoque as elites são corruptas ou falidas”, afirma o professor.

"Por vezes, esse sentimento é encampado por movimentosgoslotty casinodireita, movimentosgoslotty casinocunho fascista, que se apoiam precisamente no apelo às classes trabalhadoras."

Os limites do movimento sindical

Apesar desse evidente ressurgimento do sindicalismo, especialistas alertam para o fatogoslotty casinoque alguns indicadores seguem baixos e apontam limites para a ondagoslotty casinogreves.

“Só 6% dos trabalhadores do setor privado são sindicalizados e só tem havido greves entre trabalhadores sindicalizados”, diz Lichtenstein.

Sivadasan vai na mesma direção ao apontar que o aumento da aprovação aos sindicatos e do númerogoslotty casinogreves não foi acompanhadogoslotty casinoum salto no númerogoslotty casinouniões trabalhistas ougoslotty casinotrabalhadores sindicalizados.

“Em 1979, havia 21 milhõesgoslotty casinotrabalhadoresgoslotty casinosindicatos e, hoje, há 14,3 milhões. Verificamos um leve aumento no número entre 2021 e 2022, e temos ouvido sobre o primeiro galpãogoslotty casinoestocagem da Amazon com trabalhadores sindicalizados, ou a primeira loja da Starbucks com sindicato, mas ainda é poucogoslotty casinorelação à forçagoslotty casinotrabalho", diz o economista.

"Se os sindicatos tiverem sucesso nessas grandes empresas, acho que aí sim poderá ter uma chancegoslotty casinovermos um efeito dominó, com sindicalizaçãogoslotty casinomassa.”

Ao contrário do que acontece no Brasil, onde sindicatos são estabelecidos por categorias profissionais nos Estados, nos Estados Unidos, cada fábrica ou loja precisa aprovar uma instituição própria.

Segundo Feingold, isso facilita constrangimentos dos empregadores para impedir a organização dos trabalhadores e limita as possibilidadesgoslotty casinoacordos coletivos, enfraquecendo o podergoslotty casinobarganhagoslotty casinofuncionários frente a patrões.

Um projetogoslotty casinolei para permitir sindicatos setoriais tramita no Congresso americano, mas não há qualquer perspectivagoslotty casinoque seja aprovado até o momento.

Por fim, o aprofundamento ou estancamento da tendência sindical nos Estados Unidos deve dependergoslotty casinooutros dois fatores, segundo especialistas.

O fluxogoslotty casinoimigrantes é um deles. Se aumentar, a pressão sobre o mercadogoslotty casinotrabalho tende a diminuir, porque haveria mais gente para assumir postosgoslotty casinotrabalho, fragilizando a condiçãogoslotty casinobarganha dos trabalhadores.

Enquanto isso, a continuidade da escaladagoslotty casinojuros do banco central americano, o FED, que vem tentando assim conter a inflação do país ao esfriar a atividade econômica, pode ter influência direta na força dos trabalhadores para negociar melhores salários e condiçõesgoslotty casinotrabalho.