Os profissionais que se orgulhammelhor site de aposta 2024fazer o mínimo possível no trabalho:melhor site de aposta 2024

Ka’imi explica no seu vídeo: “não vou trabalharmelhor site de aposta 2024uma semanamelhor site de aposta 202460 horas e me esforçar sozinho por um emprego que não cuidamelhor site de aposta 2024mim como pessoa”. O vídeo acumulou maismelhor site de aposta 2024sete milhõesmelhor site de aposta 2024visualizações, 38 mil comentários e maismelhor site de aposta 202443 mil compartilhamentos.

O jovem Ka’imi,melhor site de aposta 202423 anos, era gerentemelhor site de aposta 2024um restaurante no Estado americanomelhor site de aposta 2024Washington. Ele se tornou um símbolo do movimento, que rapidamente fez com que a demissão silenciosa se tornasse uma espéciemelhor site de aposta 2024medalhamelhor site de aposta 2024honra. Declararmelhor site de aposta 2024demissão silenciosa logo se tornou um ato arrojado ou, pelo menos, virou tendência.

Ka’imi afirma que aquilo aconteceu porque muitas pessoas se identificaram imediatamente com a sensaçãomelhor site de aposta 2024estarem sendo usadas pelos seus empregadores. E “demissionários silenciosos” como ele simplesmente deram um nome a esta sensação.

“Acho que as pessoas vinham se sentindo frustradas há tempos, mas não tinham as palavras para articular os motivos, a não ser ‘estou com raiva do meu patrão’”, segundo ele.

“Quando apareceu a demissão silenciosa, a conversa passou a ser sobre a cultura do trabalho, o capitalismo e a exploração. Foi quando muitas pessoas perceberam, ‘oh, na verdade, é disso que tenho raiva”, explica Ka’imi.

Esta tendência pode já ter saído do linguajar diário, mas ele e os especialistas afirmam que o espírito da demissão silenciosa permanece forte.

Popularidade disparou

A popularidade da demissão silenciosa começou durante a pandemia, “quando as pessoas reavaliaram suas experiências no trabalho, suas relações com seus empregadores emelhor site de aposta 2024vidamelhor site de aposta 2024geral”, segundo Katie Bailey, professoramelhor site de aposta 2024trabalho e emprego do King’s Collegemelhor site de aposta 2024Londres.

“Como muitas tendências nas redes sociais, ela decolou porque acadêmicos, economistas, outros especialistas no mercadomelhor site de aposta 2024trabalho e assim por diante, todos estavam falando sobre ela, o que fez com que ela ganhasse ainda mais importância”, conta a professora. “A expressão foi adotada e usadamelhor site de aposta 2024diferentes formas por diferentes pessoas.”

Para Bailey, a expressão entrou com muita força no zeitgeist (o espírito da época) devido às intensas reações dos profissionais ao conceito, resumidomelhor site de aposta 2024uma expressão curta.

Embora muitas pessoas se identificassem com a situação (como os seguidores que idolatraram Ka’imi), outras passaram a difamar os demissionários silenciosos.

No programa Dr. Phil, o planejador financeiro Brent Wilsey,melhor site de aposta 2024San Diego, nos Estados Unidos, afirmou que aquilo era simplesmente preguiça.

“Acho que [a demissão silenciosa] realmente se resumiu a ‘nós contra eles’”, afirma Ka’imi. Ele esclarece que, embora parecesse algo arrojado e proibido, a demissão silenciosa, na verdade, nunca foi questãomelhor site de aposta 2024rebelião.

“Ela significa simplesmente fazer o seu trabalho”, explica Ka’imi. “Não é um protesto exagerado, nem uma retórica, digamos,melhor site de aposta 2024sabotar seu empregador, chegar tarde todos os dias ou roubar amelhor site de aposta 2024empresa.”

“A demissão silenciosa diz que, se sou contratado para fazer A, B e C, isso é tudo que eu irei fazer”, prossegue ele. “É a resistência a fazer X, Y e Z, que não estão na descrição do seu cargo e pelo que você não está sendo pago.”

Bailey defende que a situação atípica,melhor site de aposta 2024alguns países, do mercadomelhor site de aposta 2024trabalho - com empresas lutando para preencher vagas e reter funcionários - ajudou a encorajar os profissionaismelhor site de aposta 2024demissão silenciosa a irem a público nas redes sociais, sem medomelhor site de aposta 2024serem demitidos.

Ka’imi conta que simplesmente não teve medomelhor site de aposta 2024que os seus patrões assistissem ao vídeo. Na verdade, ele esperava que eles vissem, mesmo se, com isso,melhor site de aposta 2024demissão silenciosa se tornasse, digamos, menos silenciosa.

“Eu não me importei”, ele conta.

Ka’imi afirma ainda que ficou orgulhoso quando pediu ao seu patrão para sair mais cedo para ir ao programamelhor site de aposta 2024TV e contar explicitamente o quanto ele não gostava do seu trabalho.

Seus empregadores podem não ter ficado muito felizes, mas também não discutiram. Ao falar abertamente sobre a questão, Ka’imi esperava poder trazer alguma mudança significativa, tanto para o seu emprego quantomelhor site de aposta 2024escala mais ampla.

'Atualmente, a demissão silenciosa é o status quo'

A demissão silenciosa foi uma moda, segundo Katie Bailey, no sentidomelhor site de aposta 2024que a expressão perdeu relevânciamelhor site de aposta 2024questãomelhor site de aposta 2024poucas semanas.

As pesquisas pela expressão no Google atingiram seu picomelhor site de aposta 2024agostomelhor site de aposta 20242022 e, desde então, os números minguaram.

As discussões sobre a demissão silenciosa podem ter esmorecido, mas isso não significa que os profissionais tenham abandonado essa prática.

“Questões subjacentes sobre nossas horasmelhor site de aposta 2024trabalho e como nos dedicamos ao trabalho – acho que [a demissão silenciosa] continua por aí”, afirma Bailey.

Nós podemos ter deixadomelhor site de aposta 2024rotular esse comportamento como demissão silenciosa, mas as pessoas estão definindo mais fronteirasmelhor site de aposta 2024torno do seu tempo e energia.

Para a professora, “os profissionais estão mais conscientes sobre a reafirmação da autonomia e controle e dizendo ‘sou um ser humano e existem outras coisas na minha vida além do trabalho’”.

Bailey destaca que alguns profissionais podem agora estar dedicando menos atenção a esse comportamento, para não prejudicar os seus empregos e protegermelhor site de aposta 2024renda “devido à situação financeira enfrentada por muitas pessoas com a inflação crescente e a deterioração da economia”.

Mas, obviamente ou não, dados do instituto Gallup indicam que a maior parte dos profissionais ainda pratica a demissão silenciosa. A ediçãomelhor site de aposta 20242023 do relatório sobre o Estado do Mercadomelhor site de aposta 2024Trabalho Global, publicado pelo instituto, afirma que seismelhor site de aposta 2024cada 10 empregadosmelhor site de aposta 2024todo mundo estão psicologicamente desligados damelhor site de aposta 2024organização, mesmo quando trabalham nas horas contratadas.

Hunter Ka’imi afirma que “depois que o movimento se reduziu um pouco, acho que as pessoas perceberam que existe uma forma muito mais saudávelmelhor site de aposta 2024trabalhar”.

“É normal dizer ‘vou fazer apenas o mínimo possível; vou chegar para o meu turno e sair quando ele acabar’. Atualmente, a demissão silenciosa é o status quo.”

Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.