As plataformasplataforma para ganhar dinheiro jogandoemprego para mães que priorizam família sem abandonar carreira:plataforma para ganhar dinheiro jogando

Pesquisando na internet, ela encontrou a plataforma The Mom Project, que apresenta oportunidadesplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho flexívelplataforma para ganhar dinheiro jogandoperíodo integral eplataforma para ganhar dinheiro jogandomeio período para mulheres. White percebeu que talvez houvesse uma formaplataforma para ganhar dinheiro jogandopassar mais tempo com seu bebê e continuar trabalhando.

Ela conseguiu rapidamente um empregoplataforma para ganhar dinheiro jogandomeio período no setorplataforma para ganhar dinheiro jogandomarketing digitalplataforma para ganhar dinheiro jogandouma marcaplataforma para ganhar dinheiro jogandocosméticos para a pele. Posteriormente, assumiu outros trabalhos como freelancer com diferentes empresas, todos encontrados pela plataforma.

Os horários eram flexíveis e ninguém se preocupavaplataforma para ganhar dinheiro jogandosaber quando ou onde ela trabalhava, desde que atingisse suas metas, diz ela.

White tem pouco maisplataforma para ganhar dinheiro jogando40 anos. Recentemente, decidiu que estava na horaplataforma para ganhar dinheiro jogandovoltar a trabalharplataforma para ganhar dinheiro jogandotempo integral. Agora, trabalhaplataforma para ganhar dinheiro jogandocasa como diretoraplataforma para ganhar dinheiro jogandomarketingplataforma para ganhar dinheiro jogandouma empresaplataforma para ganhar dinheiro jogandotecnologiaplataforma para ganhar dinheiro jogandoPittsburgh, nos Estados Unidos.

Ela afirma que seus empregosplataforma para ganhar dinheiro jogandomeio período tiveram importância fundamental para ajudá-la a retornar sem perder o pique.

"Tive o benefício dessas experiências que me permitiram migrarplataforma para ganhar dinheiro jogandovolta com mais facilidade", conta.

À medida que cada vez mais mulheres e cuidadores procuram equilibrar suas prioridades profissionais e familiares, trabalhadores americanos vêm procurando plataformas para talentos digitais, como The Mom Project e The Second Shift,plataforma para ganhar dinheiro jogandobuscaplataforma para ganhar dinheiro jogandooportunidadesplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho flexíveis.

Algumas dessas plataformas já estão disponíveis online há alguns anos, mas estão crescendo mais rápido que nunca e apresentam boas oportunidades para os cuidadores, que representam cercaplataforma para ganhar dinheiro jogandotrês quartos dos profissionais dos Estados Unidos. E plataformas similares existemplataforma para ganhar dinheiro jogandotodo o mundo,plataforma para ganhar dinheiro jogandopaíses como Reino Unido, Austrália e até mesmo Brasil.

Essa tendência faz parteplataforma para ganhar dinheiro jogandouma mudança mais ampla ocorrida após a pandemia, que está levando os profissionais a assumir o controle do equilíbrio entre aplataforma para ganhar dinheiro jogandovida pessoal e o trabalho, moldando carreiras que atendam às necessidades, objetivos e fases da vidaplataforma para ganhar dinheiro jogandocada um.

"As mulheres cuidam das suas carreirasplataforma para ganhar dinheiro jogandoforma holística", segundo Tami Forman, fundadora da organização sem fins lucrativos Path Forward, que promove estágiosplataforma para ganhar dinheiro jogandomeioplataforma para ganhar dinheiro jogandocarreira para profissionais que deixaram o trabalho para cuidarplataforma para ganhar dinheiro jogandoresponsabilidades pessoais.

Para Forman, "elas compreendem que,plataforma para ganhar dinheiro jogandodiferentes fases da vida, podem precisar ou querer se afastar e, depois, retomar as atividades. Infelizmente, não existe muito suporte cultural para ajudar as mulheres neste processo."

"Por isso, qualquer organização que consiga manter as mulheres no mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalhoplataforma para ganhar dinheiro jogandoalguma forma e facilitar o seu retorno como se nunca tivessem saído é muito importante."

Pesquisas indicam que as mulheres que saem do mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho para cuidar dos filhos não apenas enfrentam dificuldades para retomar o trabalho remunerado, mas também pagam um alto preçoplataforma para ganhar dinheiro jogandotermos salariais ao longo da vida.

Essas plataformas para talentos cresceram desde a pandemia e, agora, oferecem um possível caminho para desafiar os padrões e remover as barreiras para o retorno ao trabalho, permitindo que mulheres e cuidadores exerçam suas profissões sem sacrificar suas responsabilidades familiares.

Ainda assim, especialistas afirmam que a popularidade das plataformas reafirma uma realidade preocupante: quando o assunto é criar ambientesplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho verdadeiramente flexíveis, muitas empresas ficam aquém das expectativas.

Será que as plataformas online oferecem soluções sustentáveis ou servem apenasplataforma para ganhar dinheiro jogandoremendo para um problema mais profundo?

Contracheque e identidade social

A pandemia impôs sérias dificuldades para as mães que trabalham.

Elas deixaram o mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalhoplataforma para ganhar dinheiro jogandonúmeros recorde, levadas principalmente pelo aumento das responsabilidadesplataforma para ganhar dinheiro jogandoassistência, um problema particularmente acentuado nos Estados Unidos.

Ao mesmo tempo, setores tradicionalmente dominados pelas mulheres, como enfermagem, educação e hospedagem, sofreram enormes perdasplataforma para ganhar dinheiro jogandopostosplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho durante os lockdowns e as medidasplataforma para ganhar dinheiro jogandodistanciamento social.

Mas, atualmente, o quadro parece um pouco melhor. O númeroplataforma para ganhar dinheiro jogandomulheres no mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho é recorde, e o aumento mais significativo ocorreu entre as mãesplataforma para ganhar dinheiro jogandocrianças pequenas.

Um relatório do Projeto Hamilton do centroplataforma para ganhar dinheiro jogandoestudos americano Brookings Institution indica que maisplataforma para ganhar dinheiro jogando70% das mulheres com filhos com menosplataforma para ganhar dinheiro jogandocinco anos estão no mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho, contra 68,9% antes da pandemia.

O crescimento do trabalho remoto age como força motriz dessa mudança,plataforma para ganhar dinheiro jogandogrande parte para os trabalhadores do conhecimento — aqueles que usam principalmente seus conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver o seu trabalho.

Mas muitas mães e cuidadores buscam um nívelplataforma para ganhar dinheiro jogandoflexibilidade que vá alémplataforma para ganhar dinheiro jogandosimplesmente trabalharplataforma para ganhar dinheiro jogandocasa. Eles podem precisar pegar os filhos na escola no meio do dia ou comparecer a outros compromissos familiares. E podem também querer trabalharplataforma para ganhar dinheiro jogandojornadas não lineares,plataforma para ganhar dinheiro jogandovez do cronograma fixo das 9h às 17h.

Essa percepção cada vez maior alimentou o crescimento das plataformasplataforma para ganhar dinheiro jogandotalentos voltadas aos cuidadores.

Somente neste ano, The Mom Project, por exemplo, recebeu 400 mil novos membros. A companhia afirma queplataforma para ganhar dinheiro jogandobaseplataforma para ganhar dinheiro jogandousuários tem maisplataforma para ganhar dinheiro jogando1,5 milhãoplataforma para ganhar dinheiro jogandopessoas.

E a comunidadeplataforma para ganhar dinheiro jogandousuários The Second Shift também aumentou exponencialmente nos últimos três anos, segundo a empresa.

Durante a pandemia, a The Second Shift começou a promover webinários gratuitos para seus membros, abordando os prejuízos à saúde mental e emocional, além do trabalho invisível das mulheres e dos pais e mães que trabalham.

Desde então, a empresa formou uma plataformaplataforma para ganhar dinheiro jogandoconteúdo, que inclui redes sociais, canal no YouTube e um podcast.

As mães e os cuidadores atraídos por essas plataformas buscam acomodar o trabalho não apenas por necessidades financeiras, mas também devido às suas ambições profissionaisplataforma para ganhar dinheiro jogandopermanecer no mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho, segundo a professoraplataforma para ganhar dinheiro jogandoadministração Laura M. Little, da Escolaplataforma para ganhar dinheiro jogandoNegócios Terry da Universidade da Geórgia, nos Estados Unidos.

Little afirma que "elas precisam trazer dinheiro para casa e querem manter uma identidade social, além daplataforma para ganhar dinheiro jogandoidentidade como mães".

Tanto as mães quanto seus empregadores continuam se beneficiando desse desenvolvimento, especialmente no curto prazo, segundo a professora.

Os empregadores ganham acesso a profissionais altamente qualificados, que podem ter sido ignorados anteriormente, para diversificar seu bancoplataforma para ganhar dinheiro jogandotalentos. Já as mulheres conseguem manter suas habilidadesplataforma para ganhar dinheiro jogandodia.

"Elas passam a ter controle sobre o que estão fazendo e quando estão fazendo, sem precisar trabalharplataforma para ganhar dinheiro jogandotempo integral quando não querem ou quando não podem", assinala Little.

Julie Teninbaum, designer gráfica da geração X que mora pertoplataforma para ganhar dinheiro jogandoBoston, nos Estados Unidos, encontrouplataforma para ganhar dinheiro jogandoprimeira oportunidade como freelancer na plataforma The Second Shift,plataforma para ganhar dinheiro jogando2016. Na época, seus filhos tinham quatro e dois anosplataforma para ganhar dinheiro jogandoidade.

O projeto envolvia a criaçãoplataforma para ganhar dinheiro jogandoinfográficos para uma importante empresaplataforma para ganhar dinheiro jogandotecnologia. Ela recebeu US$ 20 mil (cercaplataforma para ganhar dinheiro jogandoR$ 97 mil) pelo serviço.

Ela conta que conseguir aquele trabalho fez toda a diferença paraplataforma para ganhar dinheiro jogandocarreira como freelancer: "aquilo me fez sentir que poderia continuar, mesmo com minha vida caótica, enquanto encaixava meu trabalho entre trocasplataforma para ganhar dinheiro jogandofraldas e cochilos".

Agora, os filhosplataforma para ganhar dinheiro jogandoTeninbaum estão mais velhos e suas horasplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho acompanham os horários da escola.

Ela conta queplataforma para ganhar dinheiro jogandorenda é mais ou menos parecida ao que estaria ganhando se trabalhasseplataforma para ganhar dinheiro jogandouma empresaplataforma para ganhar dinheiro jogandotempo integral.

Nos últimos anos, Tenimbaum formou uma redeplataforma para ganhar dinheiro jogandoclientes, incluindo alguns que conheceu através dos recrutadores da The Second Shift.

"Eles ofereceram apoio, me senti como se eles estivessem procurando e me ajudando a conseguir trabalho", conta.

O papel dos empregadores

As plataformas online podem ter mudado a vidaplataforma para ganhar dinheiro jogandomuitas mulheres que procuravam equilibrarplataforma para ganhar dinheiro jogandovida profissional com as responsabilidadesplataforma para ganhar dinheiro jogandocuidadoras, mas especialistas se preocupam com seus possíveis efeitosplataforma para ganhar dinheiro jogandolongo prazo.

Esse temor se baseia,plataforma para ganhar dinheiro jogandogrande parte, nos preconceitos inerentes à estruturaplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho atual. Mulheres que decidem assumir cargos flexíveis ouplataforma para ganhar dinheiro jogandomeio período podem encontrar perspectivasplataforma para ganhar dinheiro jogandocrescimento limitadas e salários mais baixos,plataforma para ganhar dinheiro jogandocomparação com os profissionais que trabalhamplataforma para ganhar dinheiro jogandotempo integral.

Os profissionais costumam pagar o preço da flexibilidade, segundo a professoraplataforma para ganhar dinheiro jogandoadministração Ellen Ernst Kossek, da Escolaplataforma para ganhar dinheiro jogandoNegócios Mitchell E. Daniels da Universidade Purdue, nos Estados Unidos.

Kossek explica que as pesquisas indicam a existênciaplataforma para ganhar dinheiro jogandoestigmatização real ou indireta da flexibilidade.

Alguns gerentes mantêm preconceitos contra funcionários que trabalhamplataforma para ganhar dinheiro jogandoforma flexível e os consideram menos comprometidos e menos produtivos,plataforma para ganhar dinheiro jogandocomparação com seus colegas que trabalhamplataforma para ganhar dinheiro jogandohorários tradicionais.

Essas soluções ajudam a satisfazer a necessidade imediataplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho flexível entre os cuidadores, mas também destacam a faltaplataforma para ganhar dinheiro jogandoesforço por parte da maioria dos empregadores para tornar os empregos mais administráveis e os ambientesplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho mais familiares.

"Eles não estão enfrentando as limitações da oferta e o alto custo da assistência infantil e ainda consideram que as mães irão atender à maior parte das necessidades", afirma Kossek.

"Prefiro que essas plataformas continuem existindo — elas oferecem às mulheres a flexibilidadeplataforma para ganhar dinheiro jogandoque elas precisam — mas os empregadores estão se safando com facilidade. No longo prazo, elas não são a solução."

Mas as plataformas podem ser parteplataforma para ganhar dinheiro jogandouma solução mais ampla.

Antes da pandemia, a empresa americanaplataforma para ganhar dinheiro jogandoserviços financeiros Synchrony, cujos funcionários são principalmente mulheres, era muito tradicional, segundo conta o diretorplataforma para ganhar dinheiro jogandorecursos humanos da empresa, D. J. Castro: "a grande maioria trabalhava no escritório e passávamos tempo demais discutindo se um cargo poderia ser exercidoplataforma para ganhar dinheiro jogandocasa".

Em 2020, a empresa investiu US$ 1,5 milhão (cercaplataforma para ganhar dinheiro jogandoR$ 7,3 milhões) no The Mom Project e contratou diversas funcionárias através da plataforma.

Castro conta que a parceria com a plataforma durante a pandemia abriu os olhos da empresa.

Desde então, a Synchrony introduziu uma sérieplataforma para ganhar dinheiro jogandoopçõesplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho flexível, permitindo que os funcionários decidissem como e onde trabalhar. A empresa consulta seus funcionários com frequência, para garantir que sejam oferecidos benefícios mais relevantes.

"Nós aprendemos que, se você quiser se diferenciar, atrair e reter talentos diversificados, especialmente mulheres e cuidadores, é preciso repensar radicalmente a velha escola sobre como as pessoas estão fazendo seu trabalho", afirma ele.

Mas, a menos que haja uma mudançaplataforma para ganhar dinheiro jogandomassa no sentimento dos empregadores, a necessidadeplataforma para ganhar dinheiro jogandoplataformas e organizações que apoiem os cuidadores nas várias etapas da carreira continuará a existir, segundo Tami Forman, da Path Forward.

Para ela, ajudar as pessoas a encontrar formas criativasplataforma para ganhar dinheiro jogandoequilibrar a carreira e o cuidado com os filhos é fundamental.

"Em condições normais, o impacto financeiroplataforma para ganhar dinheiro jogandosair do mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho é imenso."

Becky White destaca que é muito grata ao The Mom Project, pela oportunidadeplataforma para ganhar dinheiro jogandotempo essencial que conseguiu para ela e seu bebê e, paralelamente, manter-se ativa no mercadoplataforma para ganhar dinheiro jogandotrabalho.

"Para mim, foi a manutenção do equilíbrio", conta. "Queria continuar trabalhando e manter minha identidade, mas também queria ser uma mãe mais interativa."

E White conseguiu.

Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.